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言傳身教的好“家長”--段吉兵
來源: 作者: 發布時間:2016年11月29日
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他,投身五冶事業30年,先后榮立二、三等功,榮獲五小能手,寶鋼質量先進個人、五冶杰出青年,優秀共產黨員,勞動模范……單看他的榮譽,你或許認為他定是一位氣場強大、表情嚴肅的公司領導,但在我眼里,他就是一位和藹可親、言傳身教、操勞半生的家長。他是機電公司總經濟師段吉兵。
2012年6月,我調到上海機電公司市場營銷部工作,由于在營銷工作上缺乏經驗,工作起來頗感吃力,一度打起了退堂鼓。為了讓我打起精神適應新的崗位,段總經常抽空幫我開“小灶”,把他總結的工作方法和經驗傾囊相授。為了提高我的自信心,他聯系我在國際公司的工作經歷,在邀請ABB集團業主到廈門天馬項目的考察中,讓我擔任現場翻譯,一方面讓我發揮自己的英語優勢,另一方面可以直接進入角色加強與業主的交流能力。在他的鼓舞與幫助下,沒過多久,我就重拾起自信,工作上也逐漸有了章法。
記得剛來公司的那會兒,我問段總,怎么樣才能把工作做好呢?他笑著對我說:“沒什么竅門,把公司當做自己的家,把公司的事當做家里的事做就行了。”我當時吐了吐舌頭,心里想“這也太簡單了吧?”
后來事實告訴我,是我想得太簡單了,達到段總所說的要求,付出的艱辛與汗水是常人所難以想象的。2014年全國冶建行業形勢急轉直下,公司營銷方向如果不轉型就是坐以待斃。段總身上的壓力空前巨大,用他當時的話說“家里有500多個人的飯碗,等不得啊”。為了拿下當時四川省56個重大產業項目之一“鹽磷化工循環產業項目”的配套項目——四川樂山福華項目,他第一個沖在前面,帶領大家收集、分析招標文件的技術方案和同類產品的相關資料、競爭對手的相關資料。那段時間,為了讓我們保持體力,他讓我們每天做好計劃任務就可以休息,而他自己卻不分晝夜地工作,困了睡個囫圇覺,餓了就隨便扒兩口快餐速食。為了加強與業主的交流,爭取到業主方的認可與好感,他帶著材料在公司與業主那里來回輾轉十數次。我們心疼他,讓他多注意身體,他每次總說:“沒事,等這個標拿下了,我會好好休個長假的。”他說的一本正經,可我們都知道他是騙人了,這么多年來這話不知道他說過多少遍,就沒有一會是當真的。
那么多日夜的心血沒有白費,公司最終成功中標四川樂山福華項目,為公司2015年中標大型項目贏得了“開門紅”。可段總的腳步卻依然沒有停歇,投標計劃在他的日程表上排得滿滿的。我們勸他,中了一個大標應該好好放松一下啊。他卻笑著說:“有幾個項目已經接近尾聲了,再不給他們把活找好,他們就要‘斷糧’啦。”說完就“我行我素”繼續投入到工作中去。
去年,在公司組織的體檢中,段總被查出了膽結石。這時我們才恍然大悟,原來這老毛病早已伴隨他多年,但是由于平時工作時間不規律,再加上常年奔波,去醫院檢查治療的事情便被他一拖再拖,他總說:“小問題,吃點藥就會好的。”回想起以前他每次強忍病痛的樣子,我們大家心里都不是滋味,懊悔不已,悔恨當初沒有“強行”把他送去醫院。好在這次公司其他領導得知他的病情后,“威逼”他服從組織安排,接受住院治療。而就是這樣,他還倔強地拖到寶之云項目投標工作結束、合同簽訂了之后,才乖乖住進醫院進行了手術治療,順便實現了他休假的“承諾”。
把公司當做自己的家,把公司的事當做家里的事”,每次看見段總,我總會想到當初對他我講的這句話,毋庸置疑他做到了,而我則還要繼續努力、全心投入,為了這個“家”我還有好多事情要去做。(上海機電呂旎)
 

 

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